3月20日下午，三水區(qū)人民政府副區(qū)長方小兵，區(qū)人社局、社保局局長黃海輝，區(qū)人社局副局長陸英華等領導，蒞臨廣東紅波建材科技有限公司，開展了一場關于三水區(qū)人力資源情況調研座談會。參加座談會的企業(yè)代表有：廣東紅牛、廣東星星制冷、廣東合和建筑五金、佛山市家家衛(wèi)浴、廣東迪生鐵塔、廣東好幫手電子、佛山歐神諾陶瓷、盛路股份、紅波建材等三水人力資源協(xié)會的會員單位領導。

  三水區(qū)人力資源協(xié)會會長、廣東紅波建材科技有限公司董事長廖玄戈匯報了人力資源協(xié)會近年的工作情況和節(jié)后開展的“企業(yè)人力資源情況調研”情況。本次調研涵蓋的內容有：人才需求、技能培訓、人才引進、人才公寓、人才入戶、人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新、以及人才政策的完善等方面的情況和建議。

  與會領導發(fā)言

  與會的企業(yè)代表們在人才政策、技能人才引進、人才培養(yǎng)、職工子女入學等多方面都提出了很多建設性的意見和建議，代表們暢所欲言，踴躍就建設城市三水、人才強區(qū)建言獻策。

  方區(qū)認真傾聽了各位代表的發(fā)言，認為他們所提的意見都很實在、很接地氣，為我們接下來的人才工作開展提供了很好的參考，今后將繼續(xù)組織協(xié)會會員代表座談。同時，他也勉勵區(qū)人力資源協(xié)會要繼續(xù)發(fā)揮好企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用，發(fā)揮好企業(yè)人才交流合作的平臺作用，積極撰寫專題調研報告，為部門決策提供有力的依據(jù)，努力為建設城市三水作出更大的貢獻。